江西山区在职老师想通过招考回城被要求先辞职
近日，在江西赣州的教师招聘中，在山区任教多年的在职在编教师通过笔试而又被取消报考资格。7月14日，其中一名教师的亲属发帖“赣州教师招考惊现奇葩规定，被指史上最无人性考试”，引发网友热议。
教师们为何被取消考试资格？江西省赣州市章贡区做出相关规定的依据又是什么？章贡区教育局相关负责人告诉澎湃新闻，章贡教育网上有明确的报考条件，而且章贡区是严格遵守了报考条件的，如果在职在编教师以历届生的身份报考，就必须承担所需的风险。此说法也得到赣州市教育局的证实。
山区教师想回市区教书，被告知要“先辞职”
为了一份稳定有编制的工作，刘玉（化名）大学毕业后选择到江西赣州的一处偏远山区做乡村教师。六年过去了，刘玉为了家庭等原因想要回到赣州市区工作。
今年4月，江西教育网公布了《江西省2016年中小学教师招聘公告》和《江西省2016年中小学教师招聘岗位信息表》。刘玉就把求职目标锁定在了赣州市章贡区，虽然符合公告中对于在编教师必须在原单位服务满五年的要求，但刘玉在查看信息表时却发现，章贡区招聘岗位中有90%以上都明确标明“不面向在职在编教师”。
为了心仪的岗位，刘玉决定以应历届生的身份报考，并到原单位及教育行政主管部门开取了同意报考及任教年限的证明。她计划如果可以通过面试，就去办离职。
为了这场考试，刘玉准备了许多年，她曾参加过四年考试，但只有今年通过了笔试。
7月6日，章贡教育网上发布了《赣州市章贡区2016年中小学教师（含特岗教师）招聘入闱面试人员资格复审公告》，其附件《 资格复审时考生需提交的材料》中标明“ 以历届毕业生名义报考的原在职在编教师需提供教育主管部门的辞职批复”。
这意味着，像刘玉这样的在职教师必须先到之前所在的教育局辞职，拿到辞职批复才能参加面试。
由于此前公布的《江西省2016年中小学教师招聘公告》并没有列出以历届生身份报考需要提供辞职证明。刘玉有些无所适从，同时又觉得在面试前就要求提供辞职批复缺乏人性，因为如果面试失败，不但没法回城做老师还丢了原本的教师编制。于是，刘玉还是决定等面试通过后再申请辞职。
为了顺利地通过面试，刘玉花了6000元钱参加面试辅导班。7月14日也就是资格审核的最后一天，正在参加面试辅导班的刘玉接到了章贡区教育局的电话，要求她必须在当日17:30之前递交辞职批复，否则会被取消资格。
据刘玉的亲属介绍，像刘玉这样因为没有递交辞职证明而被取消考试资格的在职在编教师还有其他人，仅刘玉报考的学校就有两名教师和她的情况相同。
澎湃新闻就此致电章贡区教育局，针对“有多少在职教师因未递交辞职证明被取消考试资格”的询问，章贡区教育局表示并没有具体统计。
当地教育部门：在职者以历届生身份报考须承担风险
“我们的规定很清楚了，如果在职在编教师以历届生的身份报考，就必须承担所需的风险。”章贡区教育局相关负责人告诉澎湃新闻，章贡教育网上有明确的报考条件，而且章贡区是严格遵守了报考条件的。此说法也得到赣州市教育局的证实。
章贡区教育局相关负责人表示，要求以历届生身份报考的在职教师须在面试前拿到辞职批复，主要是怕这些教师拿到录取后放弃资格或教师原本所在的教育局最终不放人。“从我们的角度来讲，也是对需要教师的学校负责，如果他们最终放弃岗位，我们将不得不耗费巨大的人力重新招聘教师。”
该负责人同时表示，关于辞职批复的要求是区教育局领导根据省里的文件精神制定的。
“资格审查是各地市分别负责，有些细则有些地方不是特别一致，但是总的精神都是根据省里的要求。”江西省教育厅也认为，如果考生本来是在职在编教师，却想要以历届生的身份报考，由此引发需要提供辞职证明，并没有什么不合理。
在被问及为何大多数岗位不向在职在编教师开放时，章贡区教育局方面答复称，这是根据区政府规定的所缺编制按学校要求拟定的招聘需求，章贡区教育局本身没有资格做出这样的要求。
江西省教育厅负责人也表示岗位要求是由各招聘单位自己提出的，可能部分学校的人事变动较为厉害，招聘职位更加偏向历届生。